Politique RH

Pourquoi rejoindre Adef Habitat ?

Rejoindre Adef Habitat, c’est se reconnaître dans ses valeurs : professionnalisme et engagement, coopération et travail d’équipe, transparence.

C’est aussi avoir envie de s’impliquer en faveur de la qualité de service au profit des Résidants.

L’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs

Attentive à l’accueil et à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs, Adef Habitat conçoit un parcours d’intégration individualisé pour chacun d’eux et peut élaborer, si besoin, un programme adapté de formation.

La formation

Adef Habitat consacre des moyens importants à la formation des collaborateurs afin qu’ils puissent répondre aux évolutions des métiers par l’acquisition de nouvelles compétences.

L’expérimentation des services civiques

Adef Habitat a lancé une expérimentation visant à intégrer des volontaires en Service Civique au sein de différentes Résidences. L’objectif de cette initiative est de renforcer la vie sociale, en particulier auprès des personnes âgées souvent confrontées à l’isolement.

Quatre axes principaux structurent les missions des volontaires :

• L’animation d’activités collectives,
• L’accompagnement individuel,
• Le soutien dans les démarches quotidiennes,
• L’organisation de sorties extérieures.

La majorité des projets se concentrent sur les actions collectives, représentant plus de 90 % des interventions.

Retrouvez en vidéo des témoignages :

Accompagner les jeunes à travers des stages structurants et des contrats d’alternance

Adef Habitat fait le choix d’ouvrir régulièrement ses portes à des stagiaires et alternants, leur offrant un cadre structurant et bienveillant pour amorcer un parcours ou retrouver un cap. Ces premières expériences en milieu professionnel favorisent la confiance en soi et l’émergence de projets d’avenir. En 2024, 16 stagiaires ont ainsi été accueillis. Parallèlement, 13 contrats d’alternance ont été mis en place, sur des postes de Chargé de Gestion Locative et Social et de Médiateur social. À travers ce dispositif, l’Association agit concrètement en faveur de la jeunesse, en facilitant l’accès au monde du travail et en jouant un rôle de passerelle vers l’autonomie et l’insertion durable.

Mon stage à la Résidence Sociale Adef Habitat d’Évry a été une expérience très enrichissante dans mon parcours de future Conseillère en Économie Sociale et Familiale. Ce cadre m’a permis de mieux me préparer à mon futur métier, notamment grâce à un accompagnement de proximité avec les Résidants dans leur parcours vers l’autonomie. J’ai pu participer à différents ateliers, chacun ayant une réelle importance pour encourager la dynamique collective et renforcer le vivre-ensemble. Ce stage m’a permis de développer mes compétences relationnelles et professionnelles tout en découvrant la richesse humaine que représente le travail en Résidence Sociale, où chaque échange compte et contribue à un accompagnement global et bienveillant.
Khélianne, Stagiaire, Évry

Cette année, j’ai accueilli trois stagiaires sur l’établissement : une collégienne une semaine dans le cadre de sa semaine de découverte des métiers ; une lycéenne six semaines dans le cadre de son bac professionnel sur les métiers de
la gestion administrative ; et une étudiante, six semaines en études de Conseillère en Économie
Sociale et Familiale. Cet accueil correspond à une volonté d’aider les jeunes à trouver un stage
nécessaire au bon accomplissement de leurs études et au souhait de faire découvrir la richesse de nos métiers. Nous aimons aussi nous ouvrir au regard et aux idées des jeunes pour faire évoluer nos pratiques et nos manières de dynamiser nos établissements. Ces échanges sont positifs et nous continuerons d’en accueillir.

Caroline, Responsable de Résidence, Évry

Index Égalité Femmes-Hommes

L’égalité Femmes Hommes a été placée au cœur des priorités gouvernementales. Dans ce contexte, par décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, un dispositif a été défini, au terme duquel les entreprises françaises de plus de cinquante salariés s’évaluent chaque année dans le domaine de l’égalité professionnelle via l’Index Égalité Femmes-Hommes.

La note de 93 sur 100 obtenue par Adef Habitat au 31 décembre 2024 témoigne de l’engagement continu de l’Association en faveur d’une plus grande mixité et égalité à tous les niveaux de l’organisation.

Dans l’ensemble des domaines de l’égalité professionnelle abordés par l’Index, Adef Habitat s’est en effet dotée de moyens lui permettant de lutter contre les éventuels écarts constatés et d’encourager le développement de carrière des femmes au sein de l’Association.

Calcul de l’index Egalité professionnelle Femmes-Hommes